Gefährdungsbeurteilung ist leider keine Selbstverständlichkeit

Ohne eine Gefährdungsbeurteilung sind keine sinnvollen und passenden Präventionsmaßnahmen möglich. Diese Feststellung klingt wie eine Binsenweisheit, und doch sind Gefährdungsbeurteilungen in Europa keineswegs eine Selbstverständlichkeit.

Selbst wenn Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt werden, sind diese in so manchen Unternehmen

• eine einmalige Angelegenheit, die als abgehakt und erledigt gilt
• nur für einzelne Bereiche des Betriebs vorhanden
• sehr oberflächlich und ohne Berücksichtigung von Langzeitrisiken
• oftmals auf technische Aspekte beschränkt und beinhalten keine organisatorische und psychologische Dimension
• Grund genug, in Europa das Thema Gefährdungsbeurteilung auf breiter Fläche voranzubringen.

Europäische Kampagne will Aufklärungsarbeit leisten

Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen sehen in den Gefährdungsbeurteilungen eine große Herausforderung und wagen sich deshalb unter Umständen an das Thema nicht heran.

Die Europäische Kampagne 2008/2009 unter dem Motto "Gesunde Arbeitsplätze. Ein Gewinn für alle, eine Europäische Kampagne zur Gefährdungsbeurteilung" möchte Aufklärungsarbeit leisten, unter anderem mit dem Ziel

• die Gefährdungsbeurteilung als wirksames Instrument vorzustellen
• mit den falschen Bedenken aufzuräumen, das Verfahren sei kompliziert und bürokratisch
• für die rechtliche Verantwortung zu sensibilisieren
• die Regelmäßigkeit der Gefährdungsbeurteilung zu unterstreichen
• die Mitarbeiter an der Gefährdungsbeurteilung zu beteiligen
• praktische, gute Lösungen zu finden, um das Verfahren der Gefährdungsbeurteilung noch einfacher zu machen

Besser zwei Jahre als nur eine Woche

Um bei den kleinen und mittleren Unternehmen in Europa wirklich eine Veränderung bewirken zu können, sind kurze Zeiträume für eine solche Kampagne eher ungeeignet. Deshalb findet die Europäische Kampagne auch über einen Zeitraum von zwei Jahren statt.

So bleibt für alle Teilnehmer genug Zeit, um Vorbereitungen zu treffen, Maßnahmen zu definieren und umzusetzen und insbesondere um ein Netzwerk von Teilnehmern und Partnern aufzubauen.

Die Europäische Kampagne 2008/2009 ist keine Initiative, bei der man sich passiv informieren lassen soll, sondern die Unternehmen, ihre Zulieferer, Subunternehmer und Nachbarn sollen aktiv teilnehmen und sich vernetzen.

Alle sind angesprochen und können mitmachen

Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) kann und will diese Initiative nicht alleine stemmen.

Vielmehr ruft die EU-OSHA alle Unternehmen, Führungskräfte, Ausbilder, Arbeitnehmer, Sicherheitsbeauftragten, Fachkräfte für Arbeitsschutz, Präventionsdienste und Gesundheitseinrichtungen auf, eigene Aktivitäten zu starten, um ebenfalls auf die Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung hinzuweisen.

Dazu eignen sich Maßnahmen wie

• Ausstellungen
• Nachbarschaftsaktionen mit anderen Unternehmen
• Plakate
• Schaukästen
• Schulungen
• Sicherheitstage
• Sicherheitsvorführungen
• Workshops
• Pressekonferenzen
• Medienberichte
• Verteilung von Informationsmaterial im eigenen Netzwerk
• Hinweise auf die Kampagne auf der eigenen Website
• und nicht zuletzt durch eigene Gefährdungsbeurteilungen

Kampagnen-Material ist in vielen Sprachen verfügbar

Wenn Sie sich an der Europäischen Kampagne 2008/2009 aktiv beteiligen möchten, müssen Sie nicht stunden- und tagelang Materialien erstellen, sondern Sie können sich umfangreiche Arbeitshilfen im Internet kostenlos herunter laden, darunter

• Animationen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Banner
• Broschüren
• Factsheets
• Handzettel
• Logo und Slogan
• Poster
• Quizfragen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Zu finden sind diese Unterlagen unter osha.europa.eu/

Teilnehmer profitieren doppelt

Die Zeit, die Sie in diese Kampagne investieren, lohnt sich in jedem Fall. Zum einen werden Sie in Ihrem Betrieb das wichtige Thema Gefährdungsbeurteilung vertiefen können und weiteres Verständnis für die Notwendigkeit wecken, zum anderen können Sie Ihre Arbeitsschutzbemühungen auch werbewirksam nutzen, sicherlich ein Zusatzargument für die Geschäftsführung. So erhalten Teilnehmer im Sinne einer Partnerschaft von der EU-OSHA

• eine personalisierte Teilnahmebescheinigung für die aktive Teilnahme an einer der nationalen oder europäischen Aktivitäten
• sowie je nach Engagement eine großen Bandbreite an Werbemöglichkeiten mit Partner-Zertifikat, Nennung als Partner im Internet mit Verlinkung, Zitat und Foto einer Führungskraft des Unternehmens, Aufnahme der eigenen Veranstaltungen in den Kampagnen-Kalender und in den Newsletter der Kampagne oder die Möglichkeit, eigene Pressemeldungen im Rahmen der Kampagne zu platzieren.

Der Partnerstatus setzt natürlich ein entsprechend hohes Engagement voraus, macht sich jedoch ohne Frage doppelt bezahlt. Nutzen Sie deshalb die Europäische Kampagne 2008/2009 und helfen Sie dabei, die Arbeitsplätze gesünder zu machen.

Oliver Schonschek, Diplom-Physiker und Fachjournalist