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Ohne Betriebsanleitung darf innerhalb der EU keine Maschine, die der Maschinenrichtlinie unterliegt, in den Handel kommen oder in Betrieb genommen werden.
Der Arbeitsschutz kommt auf den Prüfstand. Dazu wurde im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) ein Qualitätsbarometer beschlossen. Haben Sie schon die Qualität Ihres Arbeitsschutzprogramms untersucht?
Die Beleuchtung am Arbeitsplatz sollte hell genug sein und nicht blenden. Auch die Art des Lichts spielt eine Rolle. Biologisch wirksames Licht wirkt sich positiv auf Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten aus.
Nicht nur schwere Lasten bedrohen die Rückengesundheit. Auch falsches Sitzen kann auf Dauer zu starken Rückenschmerzen führen. Das richtige, dynamische Sitzen jedoch gerät bei vielen Beschäftigten schnell in Vergessenheit.
Unternehmen wie die Weleda AG zeigen, wie sich Beruf und Familie besser vereinbaren lassen. Ihr Generationen-Netzwerk wurde bereits mehrfach ausgezeichnet, denn: Familienfreundliche Maßnahmen sind ein wichtiger Teil der Mitarbeiterfürsorge.
Nicht nur Sägen, Hämmern und Bohren kann eine Lärmbelastung darstellen. Auch Druckergeräusche, lautstarke Diskussionen unter Kollegen und ständiges Telefonklingeln im Büro können einen Lärmschutz notwendig machen.
Rückenschmerzen sind den meisten Arbeitnehmern bekannt, die Ursachen jedoch nicht. Mit Messungen, Simulationen und Arbeitsplatzbegehungen können Arbeitsschützer dem Problem Rückenschmerz auf den Grund gehen und Präventionsmaßnahmen empfehlen.
Bis zu 20 Prozent der Beschäftigten leiden unter körperlicher oder psychischer Gewalt am Arbeitsplatz. Doch weniger als ein Viertel der Führungskräfte haben Verfahren zur Prävention und Erkennung von Gewaltsituationen in ihren Unternehmen eingeführt.
Leuchtstoffröhren sollen oftmals durch energiesparende LED-Röhrenlampen ersetzt werden. Doch dabei ist Vorsicht geboten.
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