Für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten heißt das, sie können jetzt statt der Regelbetreuung auch eine alternative betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung wählen – das sogenannte Unternehmermodell.

DGUVen der BGN und der FBG zusammengeführt

Ein Jahr nach der Fusion der ehemaligen Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gaststätten und Fleischerei-BG (FBG) zur neuen BGN wurden die beiden übergangsweise noch getrennt geltenden Vorschriften „DGUV Vorschrift 2 der BGN“ und die „DGUV Vorschrift 2 der FBG“ (beide vom 31. 12. 2010) in einer gemeinsamen neuen DGUV Vorschrift 2 der BGN zusammengeführt.

Das Unternehmermodell für alle Branchen der BGN

Damit gelten seit 01. 01. 2012 einheitliche Regelungen zur betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung für alle Branchen der BGN inklusive der Fleischwirtschaft.

Die Betreuungsgruppe I nach DGUV Vorschrift 2 (Fleischwirtschaft) mit 1 bis zu 50 Beschäftigten hatte auch bisher schon die Möglichkeit, das sogenannte Unternehmermodell anzuwenden. 

Allen anderen BGN-Branchen (= Betreuungsgruppen II oder III) räumt die neue Vorschrift seit 01.01. 2012 ebenfalls die alternative bedarfsorientierte Betreuung in Form des Unternehmermodells ein – für alle Betriebe mit mehr als 10 und bis zu 50 Beschäftigten.

Weniger als 10 Mitarbeiter – das BGN-Branchenmodell

Für Betriebe der Betreuungsgruppen II und III mit bis zu 10 Beschäftigten ist das Unternehmermodell nicht möglich. Sie haben unverändert die Möglichkeit  der alternativen bedarfsorientierten Betreuung über das BGN-Branchenmodell (= Kompetenzzentermodell).

Quelle: Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (www.bgn.de)