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Die Forderung lautet: "Der Arbeitgeber hat die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz während ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen." Doch es ist gar nicht so einfach, diese grundlegende Pflicht aus dem Arbeitsschutzgesetz mit Leben zu erfüllen ...

In der Praxis läuft es meist so ab, dass man sich ausschließlich auf die Schulungsinhalte konzentriert. Denn ein Ziel der Sicherheitsunterweisungen ist es, die Beschäftigten über Gefährdungen bei der Arbeit zu informieren und geeignete Schutzmaßnahmen zu erläutern. Außerdem sollen die Arbeitnehmer nachhaltig zu sicherheits- und gesundheitsgerechtem Verhalten motiviert werden. Um das zu erreichen, ist es entscheidend, wie Sie die Unterweisung vorbereiten und präsentieren. Nur was die Mitarbeiter verstehen und was ihnen praktikabel erscheint, wird auch umgesetzt.

Der Schwerpunkt dieses Kompaktseminars liegt deshalb stärker auf dem "Wie" als auf dem "Was". Erweitern Sie mit Unterstützung unseres erfahrenen Trainers Ihre Methodenkompetenz und erzielen Sie so eine höhere Effektivität und Nachhaltigkeit.

Ihr Nutzen

• Sie erreichen eine höhere Rechtssicherheit, indem Sie die relevanten Rechtsvorschriften anwenden können.
• Sie erhöhen die Effizienz Ihrer Unterweisungen durch systematische Vorbereitung und Konzeption.
• Sie gestalten Unterweisungen interessanter und erreichen so eine größere Nachhaltigkeit.
• Sie profitieren von der umfassenden Lehrerfahrung eines erfahrenen Trainers.

Die Schwerpunkte

• Rechtsgrundlagen der Sicherheitsunterweisung
  - Welche Gesetze, Verordnungen und berufsgenossenschaftliche Vorschriften gibt es zu dem Thema?
• Grundsätze der Unterweisung
  - Verantwortlichkeiten
  - Anlässe
  - Formen
  - Zielsetzung
  - Inhalte
  - Dokumentation
  - Wirkungskontrolle
• Regeln effektiver Kommunikation
  - Wie erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass das, was Sie sagen, auch verstanden und umgesetzt wird?
• Systematische Vorbereitung und Konzept
  - Was ist bei der Vorbereitung zu beachten?
  - Wie konzipieren Sie eine Unterweisung?
• Methodik und Medien - Welche Lehrmethoden sind für welchen Zweck günstig?
  - Wie aktivieren Sie die Teilnehmer und motivieren sie zu sicherheitsgerechtem Handeln?
  - Wie setzen Sie Medien und Lehrmittel sinnvoll ein?
• Praktische Übungen anhand konkreter Beispiele
• Rechtssichere Dokumentation und Erfolgskontrolle
• Erfahrungsaustausch und Tipps aus der Praxis